Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi

Programlar Hakkında Bilgi

GÜLŞEHİR SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU / GYRL220 - YEREL YÖNETİMLER

Kodu: GYRL220 Adı: KAMU PERSONEL YÖNETİMİ Teorik+Uygulama: 3+0 AKTS: 3
Sınıf/Yarıyıl 2 / Bahar
Ders Düzeyi Önlisans
Ders Türü Seçmeli
Bölümü YEREL YÖNETİMLER
Ön Koşul Dersleri Yok
Öğretim Sistemi Örgün
Ders Süresi 14 Hafta
Öğretim Elemanı ŞEYMA DEMİREL (seymademirel@nevsehir.edu.tr)
Diğer Öğretim
Elemanı/Elemanları
Öğretim Dili Türkçe
Sınıf Dışı Uygulama/Staj Yok
Dersin Amacı
Kamu kuruluşlarında görev yapacak öğrencileri insan kaynağının yönetimi konusunda bilgilendirmek ve öğrencilerin bu bilgileri yorumlayarak bilimsel bilgiye uygun biçimde kullanmalarını sağlamak

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) ODY
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
DÖÇ-1 Kamu çalışanlarının hak ve ödevlerini tanımlayabilir. PÇ-1 1- Kamu hukukunu bilir.
PÇ-4 4- Yerel yönetimlerin insan kaynaklarını ve mali hizmetlerini yürütür.
PÇ-7 7- Yerel yönetimler alanındaki mevzuatı bilir ve değişiklikleri takip eder.
Yazılı Sınav
DÖÇ-2 Örgütün ve örgütteki insan kaynakları biriminin fonksiyonlarını açıklayabilir PÇ-1 1- Kamu hukukunu bilir.
PÇ-4 4- Yerel yönetimlerin insan kaynaklarını ve mali hizmetlerini yürütür.
PÇ-6 6- Türkiye’nin yönetim yapısını tanır.
PÇ-7 7- Yerel yönetimler alanındaki mevzuatı bilir ve değişiklikleri takip eder.
Yazılı Sınav
DÖÇ-3 Etkin ücret yönetimini uygulayabilir PÇ-1 1- Kamu hukukunu bilir.
PÇ-4 4- Yerel yönetimlerin insan kaynaklarını ve mali hizmetlerini yürütür.
PÇ-6 6- Türkiye’nin yönetim yapısını tanır.
PÇ-7 7- Yerel yönetimler alanındaki mevzuatı bilir ve değişiklikleri takip eder.
Yazılı Sınav
DÖÇ-4 Memur disiplin suçlarını ve cezalarını açıklayabilir. PÇ-1 1- Kamu hukukunu bilir.
PÇ-4 4- Yerel yönetimlerin insan kaynaklarını ve mali hizmetlerini yürütür.
PÇ-6 6- Türkiye’nin yönetim yapısını tanır.
Yazılı Sınav
PÇ: Bölüm program çıktıları
ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi

Dersin İçeriği
Personel Yönetiminin tanımı ve tarihi, Türk Kamu Personel Sisteminin özellikleri, örgütsel amaçlar ve iş tasarımı, iş tanımları, başarı standartları ve çalışma şartlarının belirlenmesi, işe alma, işe uyum eğitimi, iş değerleme, ücret sistemleri, başarı değerleme, toplu pazarlık, hizmet-içi eğitim ve personelin verimliliğinin artırılması, teşvik sistem ve yöntemleri, memur disiplin suç ve cezaları.
Haftalık Detaylı Ders İçeriği
Hafta Detaylı İçerik Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 Kamu Personel Yönetiminin Tarihsel Gelişimi Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
2 Cumhuriyet Dönemi Kamu Personel Yönetim Sistemi Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
3 Kamu Personel Yönetimine Genel Bakış Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
4 Kamu Görevlileri Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
5 Memurluğa Giriş Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
6 Devlet Memurluğuna Atanma Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
7 Devlet Memurluğuna Atanma Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
8 Ara Sınav
9 Disiplin Hukuku ve Memurluk Statüsünün Kısıtlanması Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
10 Disiplin Hukuku ve Memurluk Statüsünün Kısıtlanması Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
11 Memurlara Sağlanan Haklar Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
12 Devlet Memurlarının Ödevleri, Sorumlulukları ve Bağlı Oldukları Yasaklar Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
13 Bürokratik işlemler Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
14 Kamu personel disiplini Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
15 Kayırma-Liyakat Konu Anlatımı ve Soru - Cevap
16 Final Sınavı
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri

Ölçme Yöntemi
Yöntem Hafta Süre (Saat) Katkı(%)
Ara Sınav 8 1 40
Diğer Ölçme Yöntemleri
1.Sözlü Sınav
2.Kısa Sınav (Quiz)
3.Laboratuvar Sınavı
4.Sunum
5.Rapor
6.Seminer
7.Performans Ödevi
8.Dönem Ödevi
9.Proje
Final Sınavı 16 1 60

Öğrenci İş Yükü
İşlem Adı Haftalık Saat Sayı İş Yükü
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) 3 14 42
Sınıf Dışı Çalışma
       a) Okuma 2 10 20
       b) İnternette/Kütüphanede Tarama 2 4 8
       c) Performans Ödevi 0
       d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama 0
       e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama 0
Sözlü Sınav 0
Kısa Sınav (Quiz) 0
Laboratuvar Sınavı 0
Ara Sınav İçin Hazırlık 4 2 8
Ara Sınav 1 2 2
Final Sınavı İçin Hazırlık 4 2 8
Final Sınavı 1 2 2
0
0
Toplam İş Yükü 90