|
|||||
Sınıf/Yarıyıl | 2 / Güz | ||||
Ders Düzeyi | Önlisans | ||||
Ders Türü | Zorunlu | ||||
Bölümü | TIBBİ TANITIM VE PAZARLAMA | ||||
Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
Öğretim Elemanı | ÖMER AKÇAYIR (omerakcayir@nevsehir.edu.tr) | ||||
Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
TAYLAN VURGUN, | ||||
Öğretim Dili | Türkçe | ||||
Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
Dersin Amacı | |||||
Kişinin iş hayatında sahip olduğu hakları bilmesi, ihlali halinde başvuru yollarından haberdar olması ve çalışma barışının korunması |
Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
DÖÇ-1 | İşçi ve işverenin hak ve sorumluluklarını, toplu sözleşme ve sosyal güvenlik sistemini bilebilir. |
PÇ-4 Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuata ve mesleki etik kurallarına uygun davranır. PÇ-15 Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve becerileri kullanarak ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarır. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-2 | Meslek ilkeleri bilincine sahip olabilir. |
PÇ-4 Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuata ve mesleki etik kurallarına uygun davranır. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-3 | Kamu ve özel kesimin aradığı niteliklere sahip eleman olabilir. |
PÇ-4 Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuata ve mesleki etik kurallarına uygun davranır. |
Yazılı Sınav |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği | ||
İş hukukunun gelişimi, hizmet sözleşmesi ve türleri, kurulması ve sona ermesi, tazminatlar, toplu iş hukuku, sendikalar, toplu iş sözleşmesi, Grev ve lokavt ve başvurulabilecek hukuki yollar bu dersin konusunu oluşturmaktadır. | ||
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 | İş hukukunun tarihi gelişimi ve temel kavramları | Anlatım, soru-cevap |
2 | İş hukukunun uygulanması ve iş sözleşmesi kavramı | Anlatım,soru-cevap |
3 | İş sözleşmesinin kurulması ve iş sözleşmesinden doğan borçlar | Anlatım, soru-cevap |
4 | İşin düzenlenmesi ve iş güvencesi | Anlatım,soru-cevap |
5 | İşçi sağlığı ve iş güvenliği | Anlatım, soru-cevap |
6 | İş sözleşmesini sona erdiren durumlar ve hukuki sonuçları | Anlatım,soru-cevap |
7 | Sendikaların gelişimi ve sendika hakkı | Anlatım,soru-cevap |
8 | Ara Sınav | |
9 | Sendikaların kuruluşu, organları, üyeliği ve sona ermesi | Anlatım,soru-cevap |
10 | Toplu iş sözleşmesi hakkı ve sözleşmelerin oluşumu | Anlatım, soru-cevap |
11 | Toplu iş sözleşmesinden yararlanma | Anlatım,soru-cevap |
12 | Toplu iş sözleşmesi hükümleri | Anlatım, soru-cevap |
13 | Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları | Anlatım,soru-cevap |
14 | Grev ve lokavt kavramları | Anlatım, soru-cevap |
15 | Sosyal güvenlik hukuku | Anlatım,soru-cevap |
16 | Final Sınavı | |
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
1 | Akyıldız, Hüseyin;Korkmaz, Adem; iş ve sosyal Güvenlik Hukuku, Ankara, 2010 | |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
Ders Kitapları |
Ölçme Yöntemi | |||
Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
Ara Sınav | 8 | 1 | 40 |
Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
1.Sözlü Sınav | |||
2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
3.Laboratuvar Sınavı | |||
4.Sunum | |||
5.Rapor | |||
6.Seminer | |||
7.Performans Ödevi | |||
8.Dönem Ödevi | |||
9.Proje | |||
Final Sınavı | 16 | 1 | 60 |
Öğrenci İş Yükü | |||
İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 2 | 14 | 28 |
Sınıf Dışı Çalışma | |||
a) Okuma | 3 | 7 | 21 |
b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 2 | 7 | 14 |
c) Performans Ödevi | 0 | ||
d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
Sözlü Sınav | 0 | ||
Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
Ara Sınav İçin Hazırlık | 3 | 3 | 9 |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı İçin Hazırlık | 4 | 4 | 16 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
0 | |||
0 | |||
Toplam İş Yükü | 90 |