|
|||||
Sınıf/Yarıyıl | 2 / Bahar | ||||
Ders Düzeyi | Önlisans | ||||
Ders Türü | Seçmeli | ||||
Bölümü | SAĞLIK TURİZMİ İŞLETMECİLİĞİ | ||||
Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
Öğretim Elemanı | ECEM TEZGEL ÇOBAN (etezgelcoban@nevsehir.edu.tr) | ||||
Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
|||||
Öğretim Dili | Türkçe | ||||
Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
Dersin Amacı | |||||
Bu dersin amacı, dersin ilk bölümünde öğrenciye kazandırılan işletme finansının temel prensiplerini ve temellerinden sonra sağlık kurumları boyutunda finansal yönetim becerisini kazandırmaktır |
Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
DÖÇ-1 | Sağlık Yönetimi alanıyla ilgili, bilimsel bilgi, beceri, tutum ve anlayışlara sahip olması |
PÇ-2 Temel bilimlere hâkim, analitik düşünce ile problemlere hızla çözümler üretir. PÇ-5 Üst düzeyde akademik yeteneğe sahiptir. PÇ-7 Esnek düşünüp yenilik yapar. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-2 | Finansal Uygulamalar için gerekli süreçleri analiz edebilir. |
PÇ-2 Temel bilimlere hâkim, analitik düşünce ile problemlere hızla çözümler üretir. PÇ-5 Üst düzeyde akademik yeteneğe sahiptir. |
Yazılı Sınav Sözlü Sınav Seminer-Sunum-Rapor Performans Ödevi |
DÖÇ-3 | Finansal yönetim için gerekli modelleri ve paket programları kullanarak uygun analizleri yapar |
PÇ-5 Üst düzeyde akademik yeteneğe sahiptir. PÇ-23 Turizm alanının gerektirdiği düzeyde bilişim teknolojilerini kullanır. |
Yazılı Sınav Sözlü Sınav Performans Ödevi |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği | ||
Sağlık sektöründe finansman modelleri, Sağlık kurumlarında finansal tablo türleri, Sağlık kurumlarında sermaye yapısı, Sağlık kurumlarında stoklar, Sağlık kurumlarında bütçeleme ve sermaye bütçelemesi, Sağlık kurumlarında ödeme yöntemleri, Sağlık Kurumlarında Finansal Denetim. | ||
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 | Sağlık sektöründe finansman modelleri | Anlatma ve Tartışma |
2 | Sağlık kurumlarında finansal yönetime etki eden faktörler | Anlatma ve Tartışma |
3 | Sağlık kurumlarında finansal tablo türleri | Anlatma ve Tartışma |
4 | Sağlık kurumlarında sermaye yapısı | Anlatma ve Tartışma |
5 | Sağlık kurumlarında sermaye maliyeti | Anlatma ve Tartışma |
6 | Sağlık kurumlarında çalışma sermaye yönetimi | Anlatma ve Tartışma |
7 | Sağlık kurumlarında nakit ve nakit vb. varlık yönetimi | Anlatma ve Tartışma |
8 | Ara Sınav | |
9 | Sağlık kurumlarında alacak ve stokların yönetimi | Anlatma ve Tartışma |
10 | Sağlık işletmelerinde stoklar | Anlatma ve Tartışma |
11 | Kamu kurumlarında stok kontrolü (Ayniyat Uygulaması) | Anlatma ve Tartışma |
12 | Sağlık kurumlarında bütçeleme ve sermaye bütçelemesi | Anlatma ve Tartışma |
13 | Sağlık kurumlarında yatırım | Anlatma ve Tartışma |
14 | Sağlık kurumlarında ödeme yöntemleri | Anlatma ve Tartışma |
15 | Sağlık kurumlarında finansal denetim | Anlatma ve Tartışma |
16 | Final Sınavı | |
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
1 | • Bolak. M., İşletme Finansı, Birsen Yayınevi, İstanbul, 2010 | |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
ders kitabı, ders notları, slayt sunum ve internet |
Ölçme Yöntemi | |||
Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
Ara Sınav | 8 | 1 | 40 |
Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
1.Sözlü Sınav | |||
2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
3.Laboratuvar Sınavı | |||
4.Sunum | |||
5.Rapor | |||
6.Seminer | |||
7.Performans Ödevi | |||
8.Dönem Ödevi | |||
9.Proje | |||
Final Sınavı | 16 | 1 | 60 |
Öğrenci İş Yükü | |||
İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 2 | 14 | 28 |
Sınıf Dışı Çalışma | |||
a) Okuma | 3 | 5 | 15 |
b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 3 | 6 | 18 |
c) Performans Ödevi | 3 | 3 | 9 |
d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
Sözlü Sınav | 0 | ||
Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
Ara Sınav İçin Hazırlık | 4 | 3 | 12 |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı İçin Hazırlık | 2 | 3 | 6 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
0 | |||
0 | |||
Toplam İş Yükü | 90 |