|
|||||
Sınıf/Yarıyıl | 2 / Bahar | ||||
Ders Düzeyi | Önlisans | ||||
Ders Türü | Seçmeli | ||||
Bölümü | HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM | ||||
Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
Öğretim Elemanı | BURHANETTİN DURAN (bduran@nevsehir.edu.tr) | ||||
Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
|||||
Öğretim Dili | Türkçe | ||||
Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
Dersin Amacı | |||||
Kişinin iş hayatında sahip olduğu hakları bilmesi, ihlali halinde başvuru yollarından haberdar olması ve çalışma barışının korunması |
Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
DÖÇ-1 | İşçi ve işverenin hak ve sorumluluklarını, toplu sözleşme ve sosyal güvenlik sistemini bilebilir. |
PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir. PÇ-11 İşletme, iktisat, muhasebe, hukuk ve yönetim alanındaki temel kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular hakkında bilgi sahibidir. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-2 | Meslek ilkeleri bilincine sahip olabilir. |
PÇ-5 Kendini mesleki anlamda sürekli geliştirir, kendi kendine öğrenme için sorumluluk alır ve bunu gösterir. PÇ-8 İletişim gücü yüksektir ve ekip çalışmasına uyum sağlar |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-3 | Kamu ve özel kesimin aradığı niteliklere sahip eleman olabilir. |
PÇ-14 Okulda edindiği teorik ve pratik bilgileri sektörde rahatlıkla uygular. PÇ-15 Edindiği teorik ve pratik deneyimle sektörde karşılaştığı sorunları analiz eder ve çözüm üretir. |
Yazılı Sınav |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği | ||
İş hukukunun gelişimi, hizmet sözleşmesi ve türleri, kurulması ve sona ermesi, tazminatlar, toplu iş hukuku, sendikalar, toplu iş sözleşmesi, Grev ve lokavt ve başvurulabilecek hukuki yollar bu dersin konusunu oluşturmaktadır. | ||
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 | İş hukukunun tarihi gelişimi ve temel kavramları | Anlatım / Soru – Cevap |
2 | İş hukukunun uygulanması ve iş sözleşmesi kavramı | Anlatım / Soru – Cevap |
3 | İş sözleşmesinin kurulması ve iş sözleşmesinden doğan borçlar | Anlatım / Soru – Cevap |
4 | İşin düzenlenmesi ve iş güvencesi | Anlatım / Soru – Cevap |
5 | İşçi sağlığı ve iş güvenliği | Anlatım / Soru – Cevap |
6 | İş sözleşmesini sona erdiren durumlar ve hukuki sonuçları | Anlatım / Soru – Cevap |
7 | Sendikaların gelişimi ve sendika hakkı | Anlatım / Soru – Cevap |
8 | Ara Sınav | |
9 | Sendikaların kuruluşu, organları, üyeliği ve sona ermesi | Anlatım / Soru – Cevap |
10 | Toplu iş sözleşmesi hakkı ve sözleşmelerin oluşumu | Anlatım / Soru – Cevap |
11 | Toplu iş sözleşmesinden yararlanma | Anlatım / Soru – Cevap |
12 | Toplu iş sözleşmesi hükümleri | Anlatım / Soru – Cevap |
13 | Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları | Anlatım / Soru – Cevap |
14 | Grev ve lokavt kavramları | Anlatım / Soru – Cevap |
15 | Sosyal güvenlik hukuku | Anlatım / Soru – Cevap |
16 | Final Sınavı | |
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
1 | Şakar, M. (2022). İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Ankara: Nobel Seçkin Yayıncılık. | |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
Kitap |
Ölçme Yöntemi | |||
Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
Ara Sınav | 8 | 1 | 40 |
Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
1.Sözlü Sınav | |||
2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
3.Laboratuvar Sınavı | |||
4.Sunum | |||
5.Rapor | |||
6.Seminer | |||
7.Performans Ödevi | |||
8.Dönem Ödevi | |||
9.Proje | |||
Final Sınavı | 16 | 1 | 60 |
Öğrenci İş Yükü | |||
İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 2 | 14 | 28 |
Sınıf Dışı Çalışma | |||
a) Okuma | 3 | 7 | 21 |
b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 2 | 7 | 14 |
c) Performans Ödevi | 0 | ||
d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
Sözlü Sınav | 0 | ||
Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
Ara Sınav İçin Hazırlık | 3 | 3 | 9 |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı İçin Hazırlık | 4 | 4 | 16 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
0 | |||
0 | |||
Toplam İş Yükü | 90 |