Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi

Programlar Hakkında Bilgi

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / IR231 - ULUSLARARASI İLİŞKİLER (İNGİLİZCE)

Kodu: IR231 Adı: GENERAL BUSINESS Teorik+Uygulama: 3+0 AKTS: 5
Sınıf/Yarıyıl 2 / Güz
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Bölümü ULUSLARARASI İLİŞKİLER (İNGİLİZCE)
Ön Koşul Dersleri Yok
Öğretim Sistemi Örgün
Ders Süresi 14 Hafta
Öğretim Elemanı İSMİHAN TOPDAĞ (ismihantopdag@nevsehir.edu.tr)
Diğer Öğretim
Elemanı/Elemanları
Öğretim Dili İngilizce
Sınıf Dışı Uygulama/Staj Yok
Dersin Amacı
Genel işletme alanına ilişkin temel kavramlara dair bilgi edinimi sağlanması

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) ODY
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
DÖÇ-1 İşletme Kavramlarını Açıklama PÇ-18 Karar alma ve uygulamadaki yönetsel sürecin zaman ve kaynak açısından daha etkin kullanımında bilişim teknolojilerini maksimum düzeyde kullanır ve yeni gelişen teknolojilere uyum sağlama becerisi kazanır.
Yazılı Sınav
DÖÇ-2 Temel İşletme Problemlerine Çözüm Üretme PÇ-14 Alanıyla ilgili karşılaştığı problemlerin çözümünde bilgisayar teknolojilerini kullanır.
Yazılı Sınav
DÖÇ-3 İşletmelerde Finansal Yönetim Temellerini Açıklama PÇ-13 Öğrenim sürecinde elde ettiği bilgi, beceri ve yetkinlikleri iş hayatında değerlendirme ve uygulama yetkinliğine sahiptir.
Yazılı Sınav
DÖÇ-4 İşletmelerin Ekonomik ve Sosyal Çevre ile İlişkisini Açıklama PÇ-1 Sosyal Bilimlerde temel araştırma yöntemleri ve ilkeleri konusunda, bağımsız araştırma yürütebilecek düzeyde bilgilere sahiptir.
Yazılı Sınav
PÇ: Bölüm program çıktıları
ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi

Dersin İçeriği
1. İşletme İle İlgili Temel Kavramlar, 2. İşletmelerin, Amaçları, Çevresi, Gruplandırılması, Büyüme Ve İşlevleri, 3. Tedarik İşlevi, 4. Üretim İşlevi, 5. Pazarlama İşlevi, 6. Finansal Yönetim İşlevi, 7. Muhasebe İşlevi, 8. İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevi, 9. Halkla İlişkiler İşlevi, 10. Ar-Ge İşlevi, 11. Yönetim Bilimi İle İlgili Temel Kavramlar, 12. Yönetim Biliminin Tarihçesi, 13.Planlama İşlevi, 14.Örgütleme İşlevi, 15. Yöneltme İşlevi, 16. Uyumlaştırma İşlevi, 17. Denetleme İşlevi, 18. Uluslararası İşletme, 19. İşletme Bilgi Sistemi, 20. İşletmelerde Etik İlkeler, 21. İşletmelerin Kuruluşu
Haftalık Detaylı Ders İçeriği
Hafta Detaylı İçerik Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 İşletmenin tanımı, amacı, işletmecilik ve işletmenin ekonomideki yeri Anlatma Yöntemi
2 İşletmelerin büyüklüğüne, faaliyet alanına ve hukuki statüsüne göre sınıflandırılması Anlatma Yöntemi
3 İşletmelerin kuruluş aşamaları, yer seçimi, sermaye yapısı ve kuruluş stratejileri Anlatma Yöntemi
4 Yönetim fonksiyonları (planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon, denetim), organizasyon yapıları Anlatma Yöntemi
5 İşe alım, motivasyon, performans yönetimi, çalışan ilişkileri ve iş hukuku kavramları Anlatma Yöntemi
6 Üretim süreci, üretim türleri, verimlilik, kalite yönetimi ve tedarik zinciri yönetimi Anlatma Yöntemi
7 Pazarlama kavramları, pazarlama karması (4P: Ürün, Fiyat, Dağıtım, Tutundurma), tüketici davranışları Anlatma Yöntemi
8 Ara Sınav
9 İşletmelerde temel finansal kavramlar, bütçeleme, maliyet analizi, finansal tabloların analizi Anlatma Yöntemi
10 Muhasebenin temel kavramları, bilanço, gelir tablosu ve finansal raporlama Anlatma Yöntemi
11 Stratejik planlama, rekabet stratejileri, işletmelerin çevresel analizleri Anlatma Yöntemi
12 Girişimcilik süreçleri, iş modeli geliştirme, inovasyonun işletmelerdeki rolü Anlatma Yöntemi
13 Küresel iş dünyası, uluslararası pazarlama, çok uluslu şirketler ve dijitalleşme Anlatma Yöntemi
14 İşletmelerin etik sorumlulukları, sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk politikaları Anlatma Yöntemi
15 Genel değerlendirme ve sınav Anlatma Yöntemi
16 Final Sınavı
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap
1 "Business: A Changing World" – O.C. Ferrell, Geoffrey A. Hirt
2 "Management" – Stephen P. Robbins, Mary Coulter
3 "Marketing Management" – Philip Kotler, Kevin Lane Keller
4 "Entrepreneurship: Successfully Launching New Ventures" – Bruce R. Barringer, R. Duane Ireland
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri
"Strategic Management: Concepts and Cases" – Fred R. David, Forest R. David "Human Resource Management" – Gary Dessler "Economics for Managers" – Paul G. Farnham

Ölçme Yöntemi
Yöntem Hafta Süre (Saat) Katkı(%)
Ara Sınav 8 1 40
Diğer Ölçme Yöntemleri
1.Sözlü Sınav
2.Kısa Sınav (Quiz)
3.Laboratuvar Sınavı
4.Sunum
5.Rapor
6.Seminer
7.Performans Ödevi
8.Dönem Ödevi
9.Proje
Final Sınavı 16 1 60

Öğrenci İş Yükü
İşlem Adı Haftalık Saat Sayı İş Yükü
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) 3 14 42
Sınıf Dışı Çalışma
       a) Okuma 3 7 21
       b) İnternette/Kütüphanede Tarama 3 10 30
       c) Performans Ödevi 0 0 0
       d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama 0 0 0
       e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama 0 0 0
Sözlü Sınav 0 0 0
Kısa Sınav (Quiz) 0 0 0
Laboratuvar Sınavı 0 0 0
Ara Sınav İçin Hazırlık 5 5 25
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı İçin Hazırlık 6 5 30
Final Sınavı 1 1 1
0
0
Toplam İş Yükü 150