Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) |
PÇ |
ODY |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
|
|
DÖÇ-1 |
Örgüt ortamında insan davranışını tanımlar |
PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
|
Yazılı Sınav |
DÖÇ-2 |
Örgütsel davranış alanına ait çağdaş yaklaşımları açıklayabilir |
PÇ-2 Modern yönetim perspektifi ile örgütsel düzeyde analiz yapma ve tasarlama, işletme yönetiminin; planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim işlevlerini kavrama, anlatma ve uygulama konusunda bilgi sahibi olur.
|
Yazılı Sınav |
DÖÇ-3 |
Örgütlerde ortaya çıkabilecek davranışsal sorunları çözümleyebilir |
PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
|
Yazılı Sınav |
DÖÇ-4 |
insan davranışlarını birey, grup ve örgütsel düzeyde analiz edebilir. |
PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
|
Yazılı Sınav |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği |
Örgütlerde insan davranışı; kişisel farklılıklar ve iş davranışı; kişisel davranışın ödüllendirilmesi ve cezalandırılması; örgütlerde stres; grup davranışı (grup tipleri, grup özellikleri); çatışma ve yönetilmesi; organizasyonel güç ve politikaları; liderlik; örgütsel süreçler (karar verme, iletişim, sosyalizasyon); örgütsel değişim ve gelişme.
|
Haftalık Detaylı Ders İçeriği |
Hafta |
Detaylı İçerik |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 |
Yasal Yetki ve Bürokrasi |
öğrenci sunumu |
2 |
Planlama |
öğrenci sunumu |
3 |
Bilimsel Yönetimin İlkeleri |
öğrenci sunumu |
4 |
Liderliğin Temelleri |
öğrenci sunumu |
5 |
Yönetimin mesleki ilkeleri |
öğrenci sunumu |
6 |
Howthorne ve Western Elektrik Şirketi |
öğrenci sunumu |
7 |
Yetki Teorisi |
öğrenci sunumu |
8 |
Ara Sınav |
|
9 |
Maslow'a göre Motivasyon Teorileri |
öğrenci sunumu |
10 |
Girişimlerin insani yönü |
öğrenci sunumu |
11 |
Birey ve örgüt karşılıklı uyum için bazı sorunlar |
öğrenci sunumu |
12 |
Yönetsel Karar alma |
öğrenci sunumu |
13 |
Herzberg'in motivasyon kuramı |
öğrenci sunumu |
14 |
İşletmelerin amaçları ve geride kalanların ihtiyaçları |
öğrenci sunumu |
15 |
İşletmelerin amaçları ve geride kalanların ihtiyaçları |
öğrenci sunumu |
16 |
Final Sınavı |
|
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap |
1 |
Örücü, E. ve Üngüren, E. (2013), Örgütsel Davranis, Lisans Yayincilik, İstanbul. |
2 |
Özdevecioğlu, M ve Karadal, H. (2008), Örgütsel Davranista Secme Konular, Gazi Ünv. İlke Yayinevi, Ankara |
3 |
Özler, D.E. (2010), Örgütsel Davranista Guncel Konular, Ekin Basim Yayin Dagitim, Bursa. |
4 |
Aşan, Ö ve Aydın, E.M. (2006), Örgütsel Davranis, Arikan Yayincilik, Ankara |
5 |
Sığrı, Ü. ve Gürbüz, S. (2019). Örgütsel Davranış. İstanbul: Beta Basım Yayım. |
6 |
Robbins, S. P. ve Judge, T. A. (2019). Örgütsel Davranış, (çev.: İnci Erdem). Ankara: Nobel Akademi Yayıncılık. |
7 |
Kutanis, R. A. (2015). Türkiye’de Örgütsel Davranış Çalışmaları I-II. Ankara: Gazi Kitabevi. |
8 |
Enver Aydoğan ve Yunus Bıyık. (2018). Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar. Ankara: Gazi Kitabevi. |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri |
Ders Kitabı, Yazı Tahtası, Prejeksiyon Cihazı |