Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi

Programlar Hakkında Bilgi

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ / İŞLTZİÖ543 - İŞLETME TEZSİZ (YÜKSEK LİSANS) (İKİNCİ ÖĞRETİM)

Kodu: İŞLTZİÖ543 Adı: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ Teorik+Uygulama: 3+0 AKTS: 6
Sınıf/Yarıyıl 1 / Güz
Ders Düzeyi Yükseklisans
Ders Türü Seçmeli
Bölümü İŞLETME TEZSİZ (YÜKSEK LİSANS) (İKİNCİ ÖĞRETİM)
Ön Koşul Dersleri Yok
Öğretim Sistemi Örgün
Ders Süresi 14 Hafta
Öğretim Elemanı DURDU MEHMET BİÇKES (dmbickes@nevsehir.edu.tr)
Diğer Öğretim
Elemanı/Elemanları
ŞEVKİ ÖZGENER,
Öğretim Dili Türkçe
Sınıf Dışı Uygulama/Staj Yok
Dersin Amacı
Dersin amacı örgüt içerisindeki çalışan bireylerin davranışlarının grup, örgüt ve çevre değişkenlerini dikkate alarak incelenmesi ve analiz edilmesidir. Ayrıca ders kapsamında örgütsel davranışta seçme konular çerçevesinde son yıllarda ilgili literatürde yer alan güncel konulardan da öğrencilerin haberdar edilmesi amaçlanmaktadır.

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) ODY
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
DÖÇ-1 Örgüt ortamında insan davranışını tanımlar PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
Yazılı Sınav
DÖÇ-2 Örgütsel davranış alanına ait çağdaş yaklaşımları açıklayabilir PÇ-2 Modern yönetim perspektifi ile örgütsel düzeyde analiz yapma ve tasarlama, işletme yönetiminin; planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim işlevlerini kavrama, anlatma ve uygulama konusunda bilgi sahibi olur.
Yazılı Sınav
DÖÇ-3 Örgütlerde ortaya çıkabilecek davranışsal sorunları çözümleyebilir PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
Yazılı Sınav
DÖÇ-4 insan davranışlarını birey, grup ve örgütsel düzeyde analiz edebilir. PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
Yazılı Sınav
PÇ: Bölüm program çıktıları
ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi

Dersin İçeriği
Örgütlerde insan davranışı; kişisel farklılıklar ve iş davranışı; kişisel davranışın ödüllendirilmesi ve cezalandırılması; örgütlerde stres; grup davranışı (grup tipleri, grup özellikleri); çatışma ve yönetilmesi; organizasyonel güç ve politikaları; liderlik; örgütsel süreçler (karar verme, iletişim, sosyalizasyon); örgütsel değişim ve gelişme.
Haftalık Detaylı Ders İçeriği
Hafta Detaylı İçerik Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 Yasal Yetki ve Bürokrasi öğrenci sunumu
2 Planlama öğrenci sunumu
3 Bilimsel Yönetimin İlkeleri öğrenci sunumu
4 Liderliğin Temelleri öğrenci sunumu
5 Yönetimin mesleki ilkeleri öğrenci sunumu
6 Howthorne ve Western Elektrik Şirketi öğrenci sunumu
7 Yetki Teorisi öğrenci sunumu
8 Ara Sınav
9 Maslow'a göre Motivasyon Teorileri öğrenci sunumu
10 Girişimlerin insani yönü öğrenci sunumu
11 Birey ve örgüt karşılıklı uyum için bazı sorunlar öğrenci sunumu
12 Yönetsel Karar alma öğrenci sunumu
13 Herzberg'in motivasyon kuramı öğrenci sunumu
14 İşletmelerin amaçları ve geride kalanların ihtiyaçları öğrenci sunumu
15 İşletmelerin amaçları ve geride kalanların ihtiyaçları öğrenci sunumu
16 Final Sınavı
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap
1 Örücü, E. ve Üngüren, E. (2013), Örgütsel Davranis, Lisans Yayincilik, İstanbul.
2 Özdevecioğlu, M ve Karadal, H. (2008), Örgütsel Davranista Secme Konular, Gazi Ünv. İlke Yayinevi, Ankara
3 Özler, D.E. (2010), Örgütsel Davranista Guncel Konular, Ekin Basim Yayin Dagitim, Bursa.
4 Aşan, Ö ve Aydın, E.M. (2006), Örgütsel Davranis, Arikan Yayincilik, Ankara
5 Sığrı, Ü. ve Gürbüz, S. (2019). Örgütsel Davranış. İstanbul: Beta Basım Yayım.
6 Robbins, S. P. ve Judge, T. A. (2019). Örgütsel Davranış, (çev.: İnci Erdem). Ankara: Nobel Akademi Yayıncılık.
7 Kutanis, R. A. (2015). Türkiye’de Örgütsel Davranış Çalışmaları I-II. Ankara: Gazi Kitabevi.
8 Enver Aydoğan ve Yunus Bıyık. (2018). Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar. Ankara: Gazi Kitabevi.
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri
Ders Kitabı, Yazı Tahtası, Prejeksiyon Cihazı

Ölçme Yöntemi
Yöntem Hafta Süre (Saat) Katkı(%)
Ara Sınav 8 2 40
Diğer Ölçme Yöntemleri
1.Sözlü Sınav
2.Kısa Sınav (Quiz)
3.Laboratuvar Sınavı
4.Sunum
5.Rapor
6.Seminer
7.Performans Ödevi
8.Dönem Ödevi
9.Proje
Final Sınavı 16 2 60

Öğrenci İş Yükü
İşlem Adı Haftalık Saat Sayı İş Yükü
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) 3 14 42
Sınıf Dışı Çalışma
       a) Okuma 8 5 40
       b) İnternette/Kütüphanede Tarama 9 5 45
       c) Performans Ödevi 0
       d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama 0 0 0
       e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama 0
Sözlü Sınav 0
Kısa Sınav (Quiz) 0
Laboratuvar Sınavı 0
Ara Sınav İçin Hazırlık 8 3 24
Ara Sınav 1 2 2
Final Sınavı İçin Hazırlık 9 3 27
Final Sınavı 1 2 2
0
0
Toplam İş Yükü 182