| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) |
PÇ |
ODY |
| Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
|
|
| DÖÇ-1 |
Örgüt ortamında insan davranışını analiz edebilir |
PÇ-2 Yönetim ve organizasyon, örgütsel davranış, pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları, üretim yönetimi, sayısal yöntemler vb. alanlarda geliştirilmiş bulunan çok sayıda kuram, model ve paradigmalara ilişkin farklı bakış açılarını öğrenir, bu konularda çeşitli bilimsel toplantılarda sunulan bilimsel çalışma ve araştırmaları değerlendirme, yorumlama ve eleştirme bilgi ve becerisi kazanır.
|
Yazılı Sınav
|
| DÖÇ-2 |
Örgütsel davranış alanına ilişkin çağdaş yaklaşımları açıklayabilir |
PÇ-2 Yönetim ve organizasyon, örgütsel davranış, pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları, üretim yönetimi, sayısal yöntemler vb. alanlarda geliştirilmiş bulunan çok sayıda kuram, model ve paradigmalara ilişkin farklı bakış açılarını öğrenir, bu konularda çeşitli bilimsel toplantılarda sunulan bilimsel çalışma ve araştırmaları değerlendirme, yorumlama ve eleştirme bilgi ve becerisi kazanır.
|
Yazılı Sınav
|
| DÖÇ-3 |
Örgütlerde ortaya çıkabilecek davranışsal sorunları çözümleyebilir |
PÇ-2 Yönetim ve organizasyon, örgütsel davranış, pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları, üretim yönetimi, sayısal yöntemler vb. alanlarda geliştirilmiş bulunan çok sayıda kuram, model ve paradigmalara ilişkin farklı bakış açılarını öğrenir, bu konularda çeşitli bilimsel toplantılarda sunulan bilimsel çalışma ve araştırmaları değerlendirme, yorumlama ve eleştirme bilgi ve becerisi kazanır.
|
Yazılı Sınav
|
| DÖÇ-4 |
İnsan davranışlarını birey, grup ve örgüt düzeyinde analiz edebilir |
PÇ-2 Yönetim ve organizasyon, örgütsel davranış, pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları, üretim yönetimi, sayısal yöntemler vb. alanlarda geliştirilmiş bulunan çok sayıda kuram, model ve paradigmalara ilişkin farklı bakış açılarını öğrenir, bu konularda çeşitli bilimsel toplantılarda sunulan bilimsel çalışma ve araştırmaları değerlendirme, yorumlama ve eleştirme bilgi ve becerisi kazanır.
|
Yazılı Sınav
|
PÇ: Bölüm program çıktıları
ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
| Dersin İçeriği |
| Örgütlerde insan davranışı; kişisel farklılıklar ve iş davranışı; kişisel davranışın ödüllendirilmesi ve cezalandırılması; örgütlerde stres; grup davranışı (grup tipleri, grup özellikleri); çatışma ve yönetilmesi; organizasyonel güç ve politikaları; liderlik; örgütsel süreçler (karar verme, iletişim, sosyalizasyon); örgütsel değişim ve gelişme. |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği |
| Hafta |
Detaylı İçerik |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
| 1 |
Örgütsel davranış araştırma alanı hakkında genel bilgiler |
Anlatım |
| 2 |
Tutumlar |
Anlatım ve tartışma |
| 3 |
Duyum ve Algılama ve Nedensellik yükleme |
Anlatım ve tartışma |
| 4 |
Motivasyon |
Anlatım ve tartışma |
| 5 |
Liderlik |
Anlatım ve tartışma |
| 6 |
Çatışma ve Stres Yönetimi |
Anlatım ve tartışma |
| 7 |
Tükenmişlik ve Yıldırma |
Anlatım ve tartışma |
| 8 |
Ara Sınav |
|
| 9 |
Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık davranışı |
Anlatım ve tartışma |
| 10 |
Örgütsel Adalet |
Anlatım ve tartışma |
| 11 |
İmaj ve İzlenim Yönetimi |
Anlatım ve tartışma |
| 12 |
Örgütlerde politik davranışlar |
Anlatım ve tartışma |
| 13 |
Örgütsel Sessizlik ve Örgütsel Sinizm |
Anlatım ve tartışma |
| 14 |
Duygusal Zeka |
Anlatım ve tartışma |
| 15 |
Dönem değerlendirmesi |
Anlatım |
| 16 |
Final Sınavı |
|
| Ders Kitabı / Yardımcı Kitap |
| 1 |
Robbins, S.P. ve Jugde T.A. (2012), Örgütsel Davranış, 14. Basım, Pearson ve Nobel Yayincilik, Ankara |
| 2 |
(Editörler) Ünsal Sığrı ve Sait Gürbüz, Örgütsel Davranış |
| 3 |
Aşan, Ö ve Aydın, E.M. (2006), Örgütsel Davranis, Arikan Yayincilik, Ankara |
| 4 |
Örücü, E. ve Üngüren, E. (2013), Örgütsel Davranis, Lisans Yayincilik, İstanbul |
| Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri |
| Ders Kitabı, Yazı Tahtası, Prejeksiyon Cihazı |
