Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi
|
|||||
| Sınıf/Yarıyıl | 2 / Bahar | ||||
| Ders Düzeyi | Lisans | ||||
| Ders Türü | Seçmeli | ||||
| Bölümü | BANKACILIK VE FİNANS | ||||
| Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
| Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
| Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
| Öğretim Elemanı | MEHTAP ARACI KAZICI (maraci@nevsehir.edu.tr) | ||||
| Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
MEHTAP ARACI KAZICI, FERDA ÜSTÜN, | ||||
| Öğretim Dili | Türkçe | ||||
| Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
| Dersin Amacı | |||||
| Bu dersin amacı, birer yönetici adayı olarak öğrencilerin, işletmelerin başarısında yönetim anlayışı, organizasyon yapıları, ekip çalışması ve takım ruhunun ne denli önemli olduğunu kavramalarını sağlamak, onlarda yönetim ve organizasyon beceri altyapısını oluşturmaktır. | |||||
| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
| Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
| DÖÇ-1 | Örgüt ve yönetim kuramları ile uygulama arasındaki bağlantıları anlayabilir.. |
PÇ-11 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur. PÇ-19 Bilişim teknolojileri başta olmak üzere analitik düşünme gibi işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknolojilerini kullanır. PÇ-21 Bilimsel araştırma yapmak için araştırma yöntem ve tekniklerini kullanır. |
Yazılı Sınav |
| DÖÇ-2 | Yönetim ve örgütle ilgili model ve yaklaşımları ilişkilendirebilir |
PÇ-11 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur. PÇ-12 Küreselleşme sürecinde işletmelerin sürekliliklerini sağlama noktalarında, pazar araştırması, bilgi sistemleri, tüketici davranışları, stratejik pazarlama, küresel pazarlar, ürün ve hizmet stratejileri, ürün hayat eğrisi, fiyatlama, tedarik zinciri konularını anlar ve kavrar. |
Yazılı Sınav |
| DÖÇ-3 | Çeşitli konularla bilimsel bağlantıların daha kolay ve sağlıklı kurulmasını sağlayabilir. |
PÇ-11 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur. PÇ-12 Küreselleşme sürecinde işletmelerin sürekliliklerini sağlama noktalarında, pazar araştırması, bilgi sistemleri, tüketici davranışları, stratejik pazarlama, küresel pazarlar, ürün ve hizmet stratejileri, ürün hayat eğrisi, fiyatlama, tedarik zinciri konularını anlar ve kavrar. |
Yazılı Sınav |
| PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
|||
| Dersin İçeriği | ||
| Derste; yönetim biliminin doğuşu, yönetim fonksiyonları, yeni yönetim teknikleri, organizasyon kavramı ve yeni organizasyon model ve teknikleri ayrıntılı şekilde aktarılacaktır. | ||
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
| Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
| 1 | İşletme ve Yönetimle İlgili Kavramlar | Konu anlatımı |
| 2 | Yönetim Biliminin Doğuşu ve Tarihsel Gelişimi, Klasik ve Neo-Klasik Örgüt Teorisi | Konu anlatımı |
| 3 | İnsan İlişkileri Hareketi ve Modern Yönetim Düşüncesi | Konu anlatımı |
| 4 | Planlama | Konu anlatımı |
| 5 | Örgütleme ve Yöneltme | Konu anlatımı |
| 6 | Koordinasyon ve Denetim | Konu anlatımı |
| 7 | Yönetici Eğitimi ve Uygulanabilecek Yöntemler | Konu anlatımı |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | Yeni Yönetim Teknikleri | Konu anlatımı |
| 10 | Yeni Yönetim Teknikleri | Konu anlatımı |
| 11 | Organizasyonun Tanımı, Anlamı, Özellikleri, Temel Unsurları | Konu anlatımı |
| 12 | Organizasyonun Tanımı, Anlamı, Özellikleri, Temel Unsurları | Konu anlatımı |
| 13 | Organizasyonun Tanımı, Anlamı, Özellikleri, Temel Unsurları | Konu anlatımı |
| 14 | Organizasyonel Performansın Ölçümü, Organizasyon Şemaları ve Klavuzları | Konu anlatımı |
| 15 | Yeni Organizasyonel Model ve Teknikleri | Konu anlatımı |
| 16 | Final Sınavı | |
| Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
| 1 | EFİL, İsmail (2013). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, Dora Yayınevi, 12.Baskı. | |
| Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
| Ders kitabı, slayt, öğretim üyesi notları | ||
| Ölçme Yöntemi | |||
| Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
| Ara Sınav | 8 | 1 | 40 |
| Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
| 1.Sözlü Sınav | |||
| 2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
| 3.Laboratuvar Sınavı | |||
| 4.Sunum | |||
| 5.Rapor | |||
| 6.Seminer | |||
| 7.Performans Ödevi | |||
| 8.Dönem Ödevi | |||
| 9.Proje | |||
| Final Sınavı | 16 | 1 | 60 |
| Öğrenci İş Yükü | |||
| İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
| Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 3 | 15 | 45 |
| Sınıf Dışı Çalışma | |||
| a) Okuma | 2 | 15 | 30 |
| b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 2 | 12 | 24 |
| c) Performans Ödevi | 0 | ||
| d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
| e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
| Sözlü Sınav | 0 | ||
| Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
| Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
| Ara Sınav İçin Hazırlık | 2 | 4 | 8 |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı İçin Hazırlık | 2 | 5 | 10 |
| Final Sınavı | 2 | 1 | 2 |
| 0 | |||
| 0 | |||
| Toplam İş Yükü | 120 | ||