|
|||||
Sınıf/Yarıyıl | 2 / Bahar | ||||
Ders Düzeyi | Önlisans | ||||
Ders Türü | Seçmeli | ||||
Bölümü | HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM | ||||
Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
Öğretim Elemanı | AYNUR KARAKOÇ (a.karakoc@nevsehir.edu.tr) | ||||
Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
|||||
Öğretim Dili | Türkçe | ||||
Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
Dersin Amacı | |||||
Bu derste insan kaynaklarını yönetme ile ilgili yeterliklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır. |
Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
DÖÇ-1 | İnsan kaynakları yönetimini açıklayabilir. |
PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir. PÇ-7 Halkla İlişkiler ve Tanıtım ile ilgili ulusal ve uluslar arası hukuki düzenlemeleri ve mesleki standartları bilir ve uygular. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-2 | İnsan kaynakları planlamasını açıklayabilir. |
PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir. PÇ-4 Görevi ile ilgili raporlar hazırlar ve üstlerine sunar. PÇ-9 Astları ve üstleriyle etkili ve sağlıklı iletişim kurar. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-3 | Oryantasyon kavramını açıklayabilir. |
PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir. PÇ-5 Kendini mesleki anlamda sürekli geliştirir, kendi kendine öğrenme için sorumluluk alır ve bunu gösterir. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-4 | İşletmelerde eğitim kavramını açıklayabilir. |
PÇ-8 İletişim gücü yüksektir ve ekip çalışmasına uyum sağlar PÇ-9 Astları ve üstleriyle etkili ve sağlıklı iletişim kurar. PÇ-15 Edindiği teorik ve pratik deneyimle sektörde karşılaştığı sorunları analiz eder ve çözüm üretir. |
Yazılı Sınav |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği | ||
Bu derste öğretilecek konular: insan kaynakları yönetimini işlevleri, örgüt yapısı ile olan ilişkisi, insan kaynakları bölümünün örgütlenmesi, personelin seçimi, işe alınması, eğitimi, geliştirilmesi ve değerlendirilmesi aktarılacaktır. | ||
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 | İnsan kaynakları yönetimine giriş ve ekonomik yaklaşım | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
2 | İş analizi ve iş dizayni | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
3 | İnsan kaynaklari planlaması | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
4 | Personel temini ve seçimi | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
5 | 1-Eğitim ve geliştirme | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
6 | Performans değerlendirme | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
7 | Kariyer planlama | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
8 | Ara Sınav | |
9 | Ücret yönetimi | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
10 | İş değerleme | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
11 | İş gören sagligi ve güvenligi | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
12 | İş gören sagligi ve güvenligi | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
13 | Çalışanların iş ortamına uyumu | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
14 | İşçi işveren ilişkileri | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
15 | İş Doyumu Ve Motivasyon | Anlatım,tartışma,soru-cevap |
16 | Final Sınavı | |
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
1 | Sabuncu,Z. (2000). İnsan kaynakları yönetimi. Bursa: Ezgi kitabevi. | |
2 | Bilgin, L.(2004). İnsan kaynakları yönetimi. Eskişehir: A.Ö.F. yayınları | |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
Bilgisayar, internet, sunum cihazları, ses sistemi.ders kitabı. |
Ölçme Yöntemi | |||
Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
Ara Sınav | 8 | 1 | 40 |
Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
1.Sözlü Sınav | |||
2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
3.Laboratuvar Sınavı | |||
4.Sunum | |||
5.Rapor | |||
6.Seminer | |||
7.Performans Ödevi | |||
8.Dönem Ödevi | |||
9.Proje | |||
Final Sınavı | 16 | 1 | 60 |
Öğrenci İş Yükü | |||
İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 2 | 14 | 28 |
Sınıf Dışı Çalışma | |||
a) Okuma | 3 | 5 | 15 |
b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 3 | 5 | 15 |
c) Performans Ödevi | 0 | ||
d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
Sözlü Sınav | 0 | ||
Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
Ara Sınav İçin Hazırlık | 3 | 5 | 15 |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı İçin Hazırlık | 3 | 5 | 15 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
0 | |||
0 | |||
Toplam İş Yükü | 90 |