Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi

Programlar Hakkında Bilgi

MESLEK YÜKSEKOKULU / HİT227 - HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM

Kodu: HİT227 Adı: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Teorik+Uygulama: 2+0 AKTS: 3
Sınıf/Yarıyıl 2 / Bahar
Ders Düzeyi Önlisans
Ders Türü Seçmeli
Bölümü HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM
Ön Koşul Dersleri Yok
Öğretim Sistemi Örgün
Ders Süresi 14 Hafta
Öğretim Elemanı AYNUR KARAKOÇ (a.karakoc@nevsehir.edu.tr)
Diğer Öğretim
Elemanı/Elemanları
Öğretim Dili Türkçe
Sınıf Dışı Uygulama/Staj Yok
Dersin Amacı
Bu derste insan kaynaklarını yönetme ile ilgili yeterliklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) ODY
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
DÖÇ-1 İnsan kaynakları yönetimini açıklayabilir. PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir.
PÇ-7 Halkla İlişkiler ve Tanıtım ile ilgili ulusal ve uluslar arası hukuki düzenlemeleri ve mesleki standartları bilir ve uygular.
Yazılı Sınav
DÖÇ-2 İnsan kaynakları planlamasını açıklayabilir. PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir.
PÇ-4 Görevi ile ilgili raporlar hazırlar ve üstlerine sunar.
PÇ-9 Astları ve üstleriyle etkili ve sağlıklı iletişim kurar.
Yazılı Sınav
DÖÇ-3 Oryantasyon kavramını açıklayabilir. PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir.
PÇ-5 Kendini mesleki anlamda sürekli geliştirir, kendi kendine öğrenme için sorumluluk alır ve bunu gösterir.
Yazılı Sınav
DÖÇ-4 İşletmelerde eğitim kavramını açıklayabilir. PÇ-8 İletişim gücü yüksektir ve ekip çalışmasına uyum sağlar
PÇ-9 Astları ve üstleriyle etkili ve sağlıklı iletişim kurar.
PÇ-15 Edindiği teorik ve pratik deneyimle sektörde karşılaştığı sorunları analiz eder ve çözüm üretir.
Yazılı Sınav
PÇ: Bölüm program çıktıları
ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi

Dersin İçeriği
Bu derste öğretilecek konular: insan kaynakları yönetimini işlevleri, örgüt yapısı ile olan ilişkisi, insan kaynakları bölümünün örgütlenmesi, personelin seçimi, işe alınması, eğitimi, geliştirilmesi ve değerlendirilmesi aktarılacaktır.
Haftalık Detaylı Ders İçeriği
Hafta Detaylı İçerik Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 İnsan kaynakları yönetimine giriş ve ekonomik yaklaşım Anlatım,tartışma,soru-cevap
2 İş analizi ve iş dizayni Anlatım,tartışma,soru-cevap
3 İnsan kaynaklari planlaması Anlatım,tartışma,soru-cevap
4 Personel temini ve seçimi Anlatım,tartışma,soru-cevap
5 1-Eğitim ve geliştirme Anlatım,tartışma,soru-cevap
6 Performans değerlendirme Anlatım,tartışma,soru-cevap
7 Kariyer planlama Anlatım,tartışma,soru-cevap
8 Ara Sınav
9 Ücret yönetimi Anlatım,tartışma,soru-cevap
10 İş değerleme Anlatım,tartışma,soru-cevap
11 İş gören sagligi ve güvenligi Anlatım,tartışma,soru-cevap
12 İş gören sagligi ve güvenligi Anlatım,tartışma,soru-cevap
13 Çalışanların iş ortamına uyumu Anlatım,tartışma,soru-cevap
14 İşçi işveren ilişkileri Anlatım,tartışma,soru-cevap
15 İş Doyumu Ve Motivasyon Anlatım,tartışma,soru-cevap
16 Final Sınavı
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap
1 Sabuncu,Z. (2000). İnsan kaynakları yönetimi. Bursa: Ezgi kitabevi.
2 Bilgin, L.(2004). İnsan kaynakları yönetimi. Eskişehir: A.Ö.F. yayınları
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri
Bilgisayar, internet, sunum cihazları, ses sistemi.ders kitabı.

Ölçme Yöntemi
Yöntem Hafta Süre (Saat) Katkı(%)
Ara Sınav 8 1 40
Diğer Ölçme Yöntemleri
1.Sözlü Sınav
2.Kısa Sınav (Quiz)
3.Laboratuvar Sınavı
4.Sunum
5.Rapor
6.Seminer
7.Performans Ödevi
8.Dönem Ödevi
9.Proje
Final Sınavı 16 1 60

Öğrenci İş Yükü
İşlem Adı Haftalık Saat Sayı İş Yükü
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) 2 14 28
Sınıf Dışı Çalışma
       a) Okuma 3 5 15
       b) İnternette/Kütüphanede Tarama 3 5 15
       c) Performans Ödevi 0
       d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama 0
       e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama 0
Sözlü Sınav 0
Kısa Sınav (Quiz) 0
Laboratuvar Sınavı 0
Ara Sınav İçin Hazırlık 3 5 15
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı İçin Hazırlık 3 5 15
Final Sınavı 1 1 1
0
0
Toplam İş Yükü 90