|
|||||
Sınıf/Yarıyıl | 3 / Bahar | ||||
Ders Düzeyi | Lisans | ||||
Ders Türü | Zorunlu | ||||
Bölümü | REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK | ||||
Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
Öğretim Elemanı | ERSOY ÇARKIT (carkitersoy@nevsehir.edu.tr) | ||||
Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
|||||
Öğretim Dili | Türkçe | ||||
Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Sınıf içi uygulama yapılmaktadır. | ||||
Dersin Amacı | |||||
Bu ders ile öğrencilerin meslek seçimi sürecine ve meslek seçimi sürecinde kariyer psikolojik danışmanlığının rol ve işlevlerine yönelik bilgi ve beceri kazandırmaktır. |
Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
DÖÇ-1 | Kariyer danışma becerilerini açıklayabilir ve uygulayabilir. |
PÇ-5 Bireylerle profesyonel bir psikolojik danışma ilişkisi kurma, sürdürme ve sonlandırma için gerekli olan bilgi ve becerileri etkili şekilde kullanır. PÇ-28 Kariyer gelişimi kuramları, karar verme modelleri ve işgücü piyasası koşulları temelinde bireylere, kariyer gelişimleri sürecinde kendilerini tanımalarını, anlamalarını ve uygun kararlar vermelerini kolaylaştıracak hizmetler sunar. |
Yazılı Sınav Seminer-Sunum-Rapor |
DÖÇ-2 | Kariyer danışmanlığında kullanılan ölçme araçlarını bilir ve uygulayabilir. |
PÇ-6 Farklı yaş gruplarına ve hedef kitlelere yönelik eğitsel, mesleki ve kişisel sosyal rehberlik alanlarında ihtiyaca göre bireysel ya da grupla rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri sunar. PÇ-9 İhtiyaçlar çerçevesinde kullanabileceği test ve test dışı teknikleri uygular, değerlendirir ve sonuçları yorumlar. PÇ-28 Kariyer gelişimi kuramları, karar verme modelleri ve işgücü piyasası koşulları temelinde bireylere, kariyer gelişimleri sürecinde kendilerini tanımalarını, anlamalarını ve uygun kararlar vermelerini kolaylaştıracak hizmetler sunar. |
Yazılı Sınav Seminer-Sunum-Rapor |
DÖÇ-3 | Mesleki rehberlikte kullanılan ölçme araçlarını bilir ve kullanabilir. |
PÇ-1 Türk Milli eğitim sistemi ve mevzuatını, sistem içerisindeki rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerini tanır. PÇ-6 Farklı yaş gruplarına ve hedef kitlelere yönelik eğitsel, mesleki ve kişisel sosyal rehberlik alanlarında ihtiyaca göre bireysel ya da grupla rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri sunar. PÇ-9 İhtiyaçlar çerçevesinde kullanabileceği test ve test dışı teknikleri uygular, değerlendirir ve sonuçları yorumlar. |
Yazılı Sınav Seminer-Sunum-Rapor |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği | ||
Okul ve işgücü piyasasında mesleki rehberlik ve kariyer psikolojik danışmanlığına yönelik ölçme araçlarının uygulama ve değerlendirmesi, bireysel ve grupla mesleki danışma becerilerinin kazanımı. | ||
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 | Giriş | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
2 | Kariyer danışma süreci | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
3 | Kariyer danışma becerileri | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
4 | Kariyer danışmanlığında bireyi tanıma teknikleri | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
5 | Kariyer danışmanlığında değerlendirme | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
6 | Nitel teknikler | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
7 | Nitel teknikler | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
8 | Ara Sınav | |
9 | Web temelli kariyer danışmanlığı | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
10 | Mesleki Rehberlikte Psikoeğitim Programı Geliştirme | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
11 | Öğrenci uygulamaları | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
12 | Öğrenci uygulamaları | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
13 | Öğrenci uygulamaları | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
14 | Öğrenci uygulamaları | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
15 | Öğrenci uygulamaları | Tartışma Anlatma Kaynak Tarama Bireysel Çalışma Yöntemi Rapor hazırlama |
16 | Final Sınavı | |
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
1 | Öztemel, K. (2021). Vaka örnekleriyle kariyer rehberliği ve kariyer psikolojik danışması. Pegem Akademi. | |
2 | Yeşilyaprak, B. (2019). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: Kuramdan uygulamaya. Pegem Akademi. | |
3 | Siyez, D. M. (2020). Yaşam boyu kariyer gelişimi. Pegem. | |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
Akıllı tahta, bilgisayar, projeksiyon, powerpoint sunusu, tahta, kalem, ders kitabı. |
Ölçme Yöntemi | |||
Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
Ara Sınav | 7 | 1 | 40 |
Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
1.Sözlü Sınav | |||
2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
3.Laboratuvar Sınavı | |||
4.Sunum | 8-15 | 1 | 20 |
5.Rapor | 15 | 1 | 20 |
6.Seminer | |||
7.Performans Ödevi | |||
8.Dönem Ödevi | |||
9.Proje | |||
Final Sınavı | 16 | 1 | 20 |
Öğrenci İş Yükü | |||
İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 3 | 14 | 42 |
Sınıf Dışı Çalışma | |||
a) Okuma | 0 | ||
b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 2 | 6 | 12 |
c) Performans Ödevi | 0 | ||
d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 2 | 7 | 14 |
e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
Sözlü Sınav | 0 | ||
Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
Ara Sınav İçin Hazırlık | 1 | 2 | 2 |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı İçin Hazırlık | 1 | 2 | 2 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
0 | |||
0 | |||
Toplam İş Yükü | 74 |