Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi

Programlar Hakkında Bilgi

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ / KMY515 - KAMU YÖNETİMİ (TEZLİ YÜKSEK LİSANS)

Kodu: KMY515 Adı: KAMU PERSONEL SİSTEMİ VE SORUNLARI Teorik+Uygulama: 3+0 AKTS: 6
Sınıf/Yarıyıl 1 / Güz
Ders Düzeyi Yükseklisans
Ders Türü Seçmeli
Bölümü KAMU YÖNETİMİ (TEZLİ YÜKSEK LİSANS)
Ön Koşul Dersleri Yok
Öğretim Sistemi Örgün
Ders Süresi 14 Hafta
Öğretim Elemanı LEYLA KAHRAMAN (lkahraman@nevsehir.edu.tr)
Diğer Öğretim
Elemanı/Elemanları
Öğretim Dili Türkçe
Sınıf Dışı Uygulama/Staj Yok
Dersin Amacı
Kamu personelinin yönetimi konusunda temel kavramları benimsetmek

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) ODY
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
DÖÇ-1 Özel ve kamu personel yönetimi arasındaki bağıntıları saptayabilir. PÇ-1 Siyaset bilimi, yönetim bilimi, hukuk, kentleşme ve çevre sorunları alanında kuramsal ve uygulamayla ilgili derinlemesine bilgi edinir.
Yazılı Sınav
Seminer-Sunum-Rapor
DÖÇ-2 Çağdaş kamu personel yönetimine egemen olan ilkeleri yorumlayabilir. PÇ-1 Siyaset bilimi, yönetim bilimi, hukuk, kentleşme ve çevre sorunları alanında kuramsal ve uygulamayla ilgili derinlemesine bilgi edinir.
Yazılı Sınav
Seminer-Sunum-Rapor
DÖÇ-3 Personel sistemlerini karşılaştırıp eleştirebilir. PÇ-1 Siyaset bilimi, yönetim bilimi, hukuk, kentleşme ve çevre sorunları alanında kuramsal ve uygulamayla ilgili derinlemesine bilgi edinir.
Yazılı Sınav
Seminer-Sunum-Rapor
DÖÇ-4 Türk kamu personel rejimini bütün yönleriyle irdeleyebilir. PÇ-1 Siyaset bilimi, yönetim bilimi, hukuk, kentleşme ve çevre sorunları alanında kuramsal ve uygulamayla ilgili derinlemesine bilgi edinir.
Yazılı Sınav
Seminer-Sunum-Rapor
DÖÇ-5 Kamu personel rejiminin sorunlarını açıklayabilir. PÇ-1 Siyaset bilimi, yönetim bilimi, hukuk, kentleşme ve çevre sorunları alanında kuramsal ve uygulamayla ilgili derinlemesine bilgi edinir.
Yazılı Sınav
Seminer-Sunum-Rapor
DÖÇ-6 Personel rejimi ile ilgili sorunlara çözüm önerisi getirebilir. PÇ-1 Siyaset bilimi, yönetim bilimi, hukuk, kentleşme ve çevre sorunları alanında kuramsal ve uygulamayla ilgili derinlemesine bilgi edinir.
Yazılı Sınav
Seminer-Sunum-Rapor
PÇ: Bölüm program çıktıları
ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi

Dersin İçeriği
Bu dersin içeriğinde; Türk Kamu Personel Sisteminin tarihsel gelişimi, sistemin dayandığı temel ilkeler, memur disiplin hukuku ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ekseninde sorunlar ve çözüm önerileri incelenmektedir.
Haftalık Detaylı Ders İçeriği
Hafta Detaylı İçerik Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 Kamu personel yönetiminin tarihi gelişimi, özel kesimdeki personel yönetimi ile kamu personel yönetimi arasındaki benzerlikler ve farklılıklar Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
2 kamu personel yönetimine egemen olan ilkeler: Liyakat, kariyer, sınıflandırma, eşitlik, tarafsızlık, güvence Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
3 İşe yönelmiş (kadro) personel sistemi-Kişiye yönelmiş (rütbe) personel sistemi. Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
4 Kamu Personel Rejimindeki Değişim Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
5 Kamu Görevlileri ve Devlet Memurluğu Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
6 Devlet Memurlarının Ödev ve Sorumlulukları, Hakları ve Tabi Oldukları Yasaklar Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
7 Devlet Memurlarının Değerlendirilmesi Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
8 Ara Sınav
9 Hizmet içi eğitim Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
10 Disiplin Soruşturması Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
11 Memurların Yargılanması ve Görevden Uzaklaştırma Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
12 Devlet Memurluğunun Sona Ermesi Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
13 Kamu personel rejiminin sorunları, reform çabaları ve norm kadro çalışmaları. Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
14 İnsan kaynakları yönetimi yaklaşımı Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
15 Kamu kesiminde etiğin önemi, etik ikilemler, etik ilke ve standartlar, memurlarda bulunması gereken karakter özellikleri Anlatım, Soru Cevap, Tartışma
16 Final Sınavı
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap
1 Aslan, O. (2012). Devlet Bürokrasi ve Kamu Personel Rejimi, İmge Kitabevi: Ankara.
2 Aslan, O. (2005). Kamu Personel Rejimi, TODAİE Yayınları: Ankara.
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri
Ders notları, Bilgisayar

Ölçme Yöntemi
Yöntem Hafta Süre (Saat) Katkı(%)
Ara Sınav 8 1 30
Diğer Ölçme Yöntemleri
1.Sözlü Sınav
2.Kısa Sınav (Quiz)
3.Laboratuvar Sınavı
4.Sunum 8 1 10
5.Rapor 16 1 20
6.Seminer
7.Performans Ödevi
8.Dönem Ödevi
9.Proje
Final Sınavı 16 1 40

Öğrenci İş Yükü
İşlem Adı Haftalık Saat Sayı İş Yükü
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) 4 14 56
Sınıf Dışı Çalışma
       a) Okuma 4 6 24
       b) İnternette/Kütüphanede Tarama 4 6 24
       c) Performans Ödevi 0
       d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama 1 8 8
       e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama 0
Sözlü Sınav 0
Kısa Sınav (Quiz) 0
Laboratuvar Sınavı 0
Ara Sınav İçin Hazırlık 4 7 28
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı İçin Hazırlık 4 7 28
Final Sınavı 1 1 1
0
0
Toplam İş Yükü 170