Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü ve bölüm içerisindeki Özel Güvenlik ve Koruma Programları Avanos Meslek Yüksekokulu bünyesinde 2012-2013 eğitim öğretim yılında ön lisans düzeyinde örgün öğretime başlamıştır. Bölüm yükseköğretimdeki ihtisaslaşma hedefleri gereğince faaliyetlerini 2021-2022 eğitim öğretim yılından itibaren Gülşehir Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu'nda sürdürmektedir. Eğitim dili Türkçedir. |
"Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği" hükümleri ve ilgili diğer mevzuat hükümleri dahilinde programı başarıyla tamamlayanlar Özel Güvenlik ve Koruma alanında ön lisans diploması almaya hak kazanırlar. |
Ön Lisans |
Yükseköğretim Kurumları Sınavı’na (YKS) girip yerleştirilme için yeterli sayılacak “TYT” puanını almak ve ÖSYM tarafından yerleştirilmiş olmak temel şarttır. Ayrıca 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10.maddesinin (a), (d), (f), (h) bentlerindeki şartlara sahip olmak da zorunludur. Okula kesin kayıt için gerekli olan bu şartlar ve belgeler ilgili yılın “Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu”nda belirtilir. Bu maddelerde belirtilen şartlara sahip olduğunu belgelerle kanıtlayamayanlar ÖSYM tarafından yerleştirilmiş olsalar da Özel Güvenlik ve Koruma Programı’na kayıt yaptıramazlar. Buna göre Kanun’un 10.maddesinin (f) bendi, ilgili Yönetmeliğin 18.maddesi ve 26.06.2021 tarih ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olan “Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği” ile belirlenmiş olan sağlık şartlarını karşılamakta olduğunu gösteren “Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Olur” veya “Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Olur” ibareli bir “Sağlık Raporu” tam teşekküllü bir hastaneden alınmalıdır. Hangi ibareli raporun alınacağı öğrencinin tercihine ya da sağlık durumuna bağlıdır. “Adlî Sicil Belgesi” ise ilgili makamlardan ya da e-devletten alınabilir. Bu belgeler Yönetmeliğin 33.maddesinin 1.fıkrasının son cümlesi gereğince kesin kayıt sırasında okula fizikî belge olarak elden teslim edilmelidir. Bu belgeleri kesin kayıt tarihlerinde okula elden teslim edemeyenlerin Özel Güvenlik ve Koruma Programı’na kesin kayıtları yapılamaz |
Eğitim-öğretim yılının başında "Yabancı Dil" ve "Temel Bilgi Teknolojisi Kullanımı" dersleri için muafiyet sınavları gerçekleştirilir. Bu sınavlarda başarılı olan öğrenciler bu dersleri almazlar. Ayrıca önceki ya da devam eden diğer öğrenimlerinde aldıkları ve başarılı oldukları derslerden Özel Güvenlik ve Koruma Programı'nda bulunanlarından başarılı sayılmak isteyen öğrenciler, o derslerin AKTS'lerinin ve içeriklerinin Bölüm Başkanlığı tarafından yeterli olduğunun değerlendirilmesi halinde, o dersleri başarmış sayılırlar. |
Programda mevcut olan zorunlu ve seçmeli derslerden toplam 120 AKTS karşılığı ders alan, derslere devam şartını yerine getiren ve aldığı derslerin tümünü başarıyla tamamlayan öğrenciler 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde etmiş olmaları halinde mezun olabilirler. |
Özel Güvenlik ve Koruma Programı Türkiye’de iç güvenlik hizmetleri çerçevesinde kişilerin, kurumların, kuruluşların, geçici ve sürekli faaliyetlerin vb. özgün güvenlik ihtiyaçlarını karşılayarak can, mal, bilgi ve itibar kayıplarına maruz kalmalarını önleyebilecek bilgi, beceri ve tutumlara sahip güvenlik personelleri yetiştirmeyi hedefler. |
PÇ-1 | Kişi, kurum ve kuruluşlara yönelebilecek tehlikeleri, riskleri ve tehditleri öngörür. |
PÇ-2 | Kişi, kurum ve kuruluşlar için risk analizleri yaparak etkili güvenlik yapılanmaları oluşturur. |
PÇ-3 | Kişi, kurum ve kuruluşlar için güvenlik ve koruma hizmetlerini yasal ve kurumsal temelde yetki, görev ve sorumluluklar çerçevesinde sunar. |
PÇ-4 | Güvenlik ve koruma hizmetlerinin sunumu sürecinde can ve mal güvenliğine yönelik potansiyel/gerçekleşen risklere karşı ihtiyaç duyulan önleyici ve adlî güvenlik tedbirlerini alır ve gerektiğinde inisiyatifle doğru ve etkili müdahaleler gerçekleştirir. |
PÇ-5 | Güvenlik ve koruma hizmetlerinin sunumu sürecinde iç ve dış müşterinin memnuniyetini sağlayabilecek iş ve işlemleri yerine getirir. |
PÇ-6 | Güvenlik ve koruma hizmetlerinin sunumu sürecinde ekipleri, kalabalıkları, grupları ve kitleleri başarılı şekilde yönetir. |
PÇ-7 | Güvenlik ve koruma hizmetlerinin sunumu sürecinde hasıl olan yazılı ve sözlü iletişimleri hem kendi dilinde hem de İngilizce dilinde iletişim teknolojilerinden de yararlanarak gerçekleştirir. |
PÇ-8 | Meslekî yaşamında sürekli başarı için kişisel gelişimin önemine inanır ve kendisini bu doğrultuda geliştirecek faaliyetlere katılmaya istek duyar. |
PÇ-9 | Millî kimlik bilinci gelişir. |
PÇ-10 | İç güvenlik hizmetlerindeki yerini ve rolünü kavrar, görevlerini bu hizmetlere katkı sunacak şekilde yerine getirmeye istek duyar. |
TYYC | PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1- Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. | X | |||||||||
1- Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma | X | X | X | X | X | |||||
2- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. | X | X | X | |||||||
1- Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. | X | X | X | |||||||
2- Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. | X | |||||||||
3- Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. | X | X | ||||||||
1- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. | X | |||||||||
2-Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. | X | |||||||||
3- Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. | X | X | X | |||||||
1- Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. | X | |||||||||
2- Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. | X | X | X | X | ||||||
3- Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. | X | X | ||||||||
4- Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. | X | |||||||||
1- Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. | X | |||||||||
2- Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. | X |
Açıklama | PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. | X | X | X | X | X | |||||
Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. | X | X | X | X | ||||||
Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. | X | X | X | X | ||||||
Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. | X | X | X | X | X | |||||
Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | X | X | X | X | ||||||
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | X | X | ||||||||
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. | X | |||||||||
Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. | X | X | ||||||||
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. | X | X | X | |||||||
Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. | X | X | X | X | ||||||
Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. | X | |||||||||
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | X | |||||||||
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | X | X | X | X | ||||||
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. | X | X | ||||||||
Değişime ve yeniliğe açıktır. | X | X |
Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ,5. Düzey )Temel Alan Yeterlilikleri (Akademik Ağırlıklı) | PROGRAM ÇIKTILARI | TYYÇ | ||||||||||||||||||||||||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | |||||||||||||||||
BİLGİ | -Kuramsal -Olgusal | Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. | 1 | x | x | x | x | x | x | 1- Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. | -Kuramsal -Olgusal | BİLGİ | ||||||||||||||
BECERİLER | -Bilişsel -Uygulamalı | Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. | 1 | x | x | x | x | x | x | x | x | x | 1- Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma | -Bilişsel -Uygulamalı | BECERİLER | |||||||||||
BECERİLER | -Bilişsel -Uygulamalı | Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. | 2 | x | x | x | x | x | x | x | 2- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. | -Bilişsel -Uygulamalı | BECERİLER | |||||||||||||
YETKİNLİKLER | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. | 1 | x | x | x | x | x | x | x | x | 1- Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | YETKİNLİKLER | ||||||||||||
YETKİNLİKLER | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | 2 | x | x | x | x | x | 2- Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | YETKİNLİKLER | |||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | x | x | 3- Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | YETKİNLİKLER | ||||||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Öğrenme Yetkinliği | Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | 1 | x | x | x | 1- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. | Öğrenme Yetkinliği | YETKİNLİKLER | |||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Öğrenme Yetkinliği | Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. | 2 | x | x | 2-Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. | Öğrenme Yetkinliği | YETKİNLİKLER | ||||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Öğrenme Yetkinliği | Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. | 3 | x | x | x | x | x | 3- Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. | Öğrenme Yetkinliği | YETKİNLİKLER | |||||||||||||||
YETKİNLİKLER | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. | 1 | x | x | x | x | 1- Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | YETKİNLİKLER | ||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. | 2 | x | x | x | x | x | x | x | x | 2- Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | YETKİNLİKLER | ||||||||||||
YETKİNLİKLER | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. | 3 | x | x | x | 3- Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | YETKİNLİKLER | |||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | 4 | x | x | 4- Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | YETKİNLİKLER | ||||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Alana Özgü Yetkinlik | Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | 1 | x | x | x | x | x | 1- Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. | Alana Özgü Yetkinlik | YETKİNLİKLER | |||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Alana Özgü Yetkinlik | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. | 2 | x | x | x | 2- Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. | Alana Özgü Yetkinlik | YETKİNLİKLER | |||||||||||||||||
YETKİNLİKLER | Alana Özgü Yetkinlik | Değişime ve yeniliğe açıktır. | 3 | x | x | Alana Özgü Yetkinlik | YETKİNLİKLER |
Özel Güvenlik ve Koruma Programı'ndan mezun olan öğrencilerimiz 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili mevzuat hükümleriyle ön görülmüş olan "Özel Güvenlik Kimlik Kartı"nı yetkili resmî kurumlardan temin ettikten sonra kamuda veya özel sektörde "Koruma ve Güvenlik Memuru", "Güvenlik Görevlisi", "Özel Güvenlik Görevlisi" gibi unvanlarla çalışabilirler. Mezun olan öğrencilerimiz mezuniyet alanlarının Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin iç ve dış güvenliğini sağlayan kurumlarında ihtiyaç duyulan insan kaynağı için gerekli ve uygun görülmesi halinde bu kurumlarda da çeşitli unvanlarla görev yapabilirler. |
Özel Güvenlik ve Koruma Programı’ndan mezun olan öğrencilerimiz Dikey Geçiş Sınavı’na (DGS) girerek lisans öğrenimlerine devam edebilirler. Dikey Geçiş Sınavı’na (DGS) giren mezunlarımız, 2020 DGS Kılavuzu'nda yer alan bilgilere göre, örgün öğretim yapan lisans programları arasından "Acil Yardım ve Afet Yönetimi" ve "Sosyal Hizmet" programlarını tercih edebilirler. Dikey Geçiş Sınavı’na giren mezunlarımız açıköğretim lisans programları arasından ise "Acil Yardım ve Afet Yönetimi", "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri", "İktisat”, “Kamu Yönetimi”, “Maliye”, “Uluslararası İlişkiler”, “İşletme”, “Konaklama İşletmeciliği”, “Sosyal Hizmet”, “Halkla İlişkiler ve Reklamcılık”, “Halkla İlişkiler ve Tanıtım”, “Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi”, “Turizm İşletmeciliği” programlarını tercih edebilirler. Dikey Geçiş Sınavı’ndan (DGS) yeterli puanı alan mezunlarımız tercih ettikleri programlar arasından uygun olan lisans programına, programın özel koşulları çerçevesinde ve kontenjan sınırları dâhilinde yerleştirilirler. Bu şekilde lisans öğrenimine devam etme imkânı kazanan mezunlarımız için, ön lisans eğitimi sırasında almış oldukları derslerden eş değer kabul edilenlere yerleştirildiği lisans programında muafiyet verilerek ve kredileri dikkate alınarak, yerleştirildiği lisans programından alması gereken dersler belirlenir. Bu çerçevede kayıt yaptıran mezunlarımız, öğrenimlerine, yerleştirildikleri lisans programında devam edebilirler. |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
AİT 101 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKİLAP TARİHİ 1 | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Zorunlu | 2 |
ÖGK 103 | DAVRANIŞ BİLİMLERİ | 3 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Zorunlu | 4 |
ÖGK 107 | İLK YARDIM VE SAĞLIK | 2 Saat | 1 Saat | 1 | Güz | Zorunlu | 4 |
ÖGK 119 | TEMEL HUKUK | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Zorunlu | 4 |
TDL 101 | TÜRK DİLİ 1 | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Zorunlu | 2 |
YBD 101 | YABANCI DİL 1 (İNGİLİZCE 1) | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Zorunlu | 2 |
ÖGK 121 | YANGIN GÜVENLİĞİ VE TABİİ AFETLERE MÜDAHALE | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Zorunlu | 4 |
ÖGKSECDERS-1 | SEÇMELİ DERS GRUBU 1 | - Saat | - Saat | 1 | Güz | Seçmeli | 8 |
Toplam: |
30 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
AİT 102 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ 2 | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Zorunlu | 2 |
ÖGK 106 | GÜVENLİK SİSTEM VE CİHAZLARI | 2 Saat | 1 Saat | 1 | Bahar | Zorunlu | 4 |
ÖGK 104 | HALKLA İLİŞKİLER VE İLETİŞİM | 3 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Zorunlu | 4 |
ÖGK 108 | İŞ SAĞLIĞI VE İŞ EMNİYETİ | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Zorunlu | 4 |
ÖGK 102 | ÖZEL GÜVENLİK HUKUKU VE GENEL KOLLUKLA İLİŞKİLER | 3 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Zorunlu | 4 |
TDL 102 | TÜRK DİLİ 2 | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Zorunlu | 2 |
YBD 102 | YABANCI DİL 2 (İNGİLİZCE 2) | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Zorunlu | 2 |
ÖGKSECDERS-2 | SEÇMELİ DERS GRUBU 2 | - Saat | - Saat | 1 | Bahar | Seçmeli | 8 |
Toplam: |
30 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ÖGK 241 | GÜVENLİK HİZMETLERİ MEVZUATI | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Zorunlu | 5 |
ÖGK 201 | RİSK ANALİZİ VE GÜVENLİK PROJELENDİRME | 3 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Zorunlu | 5 |
ÖGK 205 | TERÖR VE TERÖRİZM | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Zorunlu | 4 |
ÖGK 207 | UYUŞTURUCU MADDELER VE KAÇAKÇILIK | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Zorunlu | 4 |
ÖGK 243 | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Zorunlu | 4 |
ÖGKSECDERS-3-A | SEÇMELİ DERS GRUBU 3-A (Uzmanlık Alan Dersleri) | - Saat | - Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGKSECDERS-3-B | SEÇMELİ DERS GRUBU 3-B | - Saat | - Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
Toplam: |
30 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ÖGK 210 | ENDÜSTRİYE DAYALI EĞİTİM (STAJ) | 0 Saat | 2 Saat | 2 | Bahar | Zorunlu | 5 |
ÖGK 202 | GÜVENLİK TEDBİRLERİ | 2 Saat | 1 Saat | 2 | Bahar | Zorunlu | 5 |
ÖGK 206 | KALABALIK YÖNETİMİ | 1 Saat | 1 Saat | 2 | Bahar | Zorunlu | 4 |
ÖGK 208 | KİŞİ KORUMA | 1 Saat | 1 Saat | 2 | Bahar | Zorunlu | 4 |
ÖGK 204 | KRİMİNOLOJİ | 3 Saat | 0 Saat | 2 | Bahar | Zorunlu | 4 |
ÖGKSECDERS-4 | SEÇMELİ DERS GRUBU 4 | - Saat | - Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 8 |
Toplam: |
30 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ÖGK 109 | GÜVENLİĞİN FELSEFÎ TEMELLERİ | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 113 | SOSYAL PSİKOLOJİ | 3 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Seçmeli | 4 |
ENF 101 | TEMEL BİLGİ TEKNOLOJİSİ KULLANIMI | 1 Saat | 1 Saat | 1 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 111 | TÜRKİYE'DE KOLLUK YAPILANMASI VE ÖZEL GÜVENLİK | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Güz | Seçmeli | 4 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ÖGK 118 | AFET SOSYOLOJİSİ VE AFETLERDE MÜDAHALE | 3 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 112 | GÜVENLİK VE ACİL DURUM PROSEDÜRLERİ | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 116 | SUÇ SOSYOLOJİSİ VE SUÇ PSİKOLOJİSİ | 3 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 122 | TÜRKİYE'NİN YÖNETİM YAPISI | 2 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 114 | ULUSLARARASI SİYASET VE ULUSAL GÜVENLİK | 3 Saat | 0 Saat | 1 | Bahar | Seçmeli | 4 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ÖGK 213 | UAD (AVM, SAĞLIK VE EĞİTİM KURUMLARI GÜVENLİĞİ) | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 219 | UAD (ÇEŞİTLİ ALANLARDA YENİ GÜVENLİK HİZMETLERİ) | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 211 | UAD (ENERJİ, SANAYİİ VE ULAŞIM TESİSLERİ GÜVENLİĞİ) | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 209 | UAD (HAVA VE DENİZ LİMANLARI GÜVENLİĞİ) | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 217 | UAD (İŞ MERK., YERLEŞİM MERK. VE ETKİNLİKLER GÜVENLİĞİ) | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 215 | UAD (TURİZM, BANKA VE SPOR GÜVENLİĞİ) | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ÖGK 239 | GÜÇ GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI 1 | 1 Saat | 1 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 231 | GÜVENLİK ÇALIŞMALARI | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 235 | GÜVENLİK MİMARİSİ VE GÜVENLİK DANIŞMANLIĞI | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 229 | GÜVENLİK YÖNETİMİ | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 233 | KÜRESEL GÜVENLİK ENDÜSTRİSİ VE ÖZEL GÜVENLİK | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 227 | MESLEKİ İNGİLİZCE | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 237 | SİLAH BİLGİSİ VE ATIŞ | 2 Saat | 1 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 223 | TÜRKİYE'NİN TOPLUMSAL YAPISI | 3 Saat | 0 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
ÖGK 225 | YAKIN SAVUNMA 1 | 1 Saat | 2 Saat | 2 | Güz | Seçmeli | 4 |
Kodu | Adı | Teori | Uygulama | Sınıfı | Dönemi | Türü | Akts |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ÖGK 228 | GÜÇ GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI 2 | 1 Saat | 1 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 220 | GÜVENLİK BÜROKRASİSİ VE GÜVENLİK YÖNETİŞİMİ | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 218 | GÜVENLİK ÇALIŞMALARI | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 222 | GÜVENLİK MİMARİSİ VE GÜVENLİK DANIŞMANLIĞI | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 216 | GÜVENLİK YÖNETİMİ | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 214 | MESLEKİ İNGİLİZCE | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 226 | SİLAH BİLGİSİ VE ATIŞ | 2 Saat | 1 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 224 | SUÇLA MÜCADELE POLİTİKALARI VE MODELLERİ | 2 Saat | 0 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
ÖGK 212 | YAKIN SAVUNMA 2 | 1 Saat | 2 Saat | 2 | Bahar | Seçmeli | 4 |
Sınavlar, ölçme-değerlendirme işlemleri ve ilgili tüm işlemler Akademik Takvim'de belirtilen tarihlerde ve "Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği" hükümleri çerçevesinde yürütülür. Öğrencilerimiz her dönem başında ders kaydını bizzat yapmalıdır. Öğrencilerimizin dönem sonu (final) sınavına girebilmeleri için teorik derslerin en az %70’ine uygulamalı derslerin ise en az %80’ine devam etmiş olmaları gereklidir. Öğrencilerimiz her dersten en az 1 ara sınava ve yarıyıl sonu sınavına girerler. Başarı notuna, ara sınav notunun katkısı %40, yarıyıl sonu sınavlarının katkısı ise %60'tır. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavlarından en az 45 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten (AA), (BA), (BB), (CB) ve (CC) harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar. DC ve DD notları şartlı başarılı notlardır. Öğrencinin DC veya DD notu aldığı bir dersten başarılı olması için dönem not ortalamasının en az 2.00 olması gerekir. |
Mezun olabilmek için "Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği" hükümleri ve ilgili diğer mevzuat hükümleri dahilinde 120 AKTS karşılığı dersler alıp bu dersleri başarmak, 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde etmek ve 20 günlük zorunlu staj eğitimini tamamlamak gerekmektedir. |
Programı tamamladıktan sonra "Özel Güvenlik Kimlik Kartı"nı yetkili resmî kurumlardan temin eden mezunlarımız tam zamanlı olarak ya da dilerlerse yarı zamanlı veya dönemsel olarak çalışabilirler. |
Programımızda eğitim-öğretim faaliyetleri dört öğretim elemanı ile yürütülmektedir. İhtiyaç olması halinde Üniversitemizde görev yapmakta olan başka öğretim elemanları ile diğer kurum ve kuruluşlarda görev yapan kişilere de, gerekli şartları haiz olmak kaydıyla, eğitim-öğretim faaliyetlerinde görev verilebilmektedir. |
Adres: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Gülşehir Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Karavezir Mahallesi Kızılırmak Cad. Huzur Sokak No: 10 / 50900 Gülşehir / NEVŞEHİR Web: https://gulsehirmyo.nevsehir.edu.tr/ Tel: 0384 411 35 30 Faks: 0384 411 35 29 Bölüm Başkanı: Doç. Dr. Hüseyin ARAS Tel: 0384 411 35 30 / 27046 e-posta: huseyinaras@nevsehir.edu.tr Bölüm AKTS/DS Koordinatörü: Öğr. Gör. Fatma ACAR Tel: 0384 411 35 30 / 26027 e-posta: fatmaacar@nevsehir.edu.tr |